La fraude au recrutement et à l'emploi est une fraude sophistiquée impliquant l'offre d'opportunités d'emploi fictives

Une fraude au recrutement ou à l'emploi se produit lorsqu'un fraudeur se fait passer pour un employeur et tente de vous embaucher pour un emploi qui n'existe pas. Malheureusement, la fraude au recrutement ne cesse d'augmenter et l'objectif est d'obtenir des informations personnelles sensibles ou de l'argent. Les candidats peu méfiants sont contactés par le biais de faux e-mails non sollicités, de services de recrutement en ligne (LinkedIn, par exemple), de faux sites de réseaux sociaux ou de SMS qui utilisent les noms et logos des employés de l'entreprise pour conférer une certaine légitimité. Vous êtes souvent invité(e) à remplir une candidature à un emploi inventé de toutes pièces ou à participer à un entretien donnant lieu à une fausse offre d'emploi. 

Signaux d'alerte 

Nous avons compilé nos meilleurs conseils pour vous aider à identifier la fraude au recrutement : 

• Vous êtes invité(e) à payer des frais de gestion, des frais de visa, des frais de contrôle ou de sécurité, des frais de formation ou des frais d'accréditation. RWS ne vous demandera jamais de payer des frais de tout type, d'effectuer des virements d'argent ou de fournir des informations relatives à votre carte de crédit. 
• Vous recevez des communications non sollicitées d'une personne ou de sites Web que vous ne connaissez pas ou dont le nom de domaine ne correspond pas à l'entreprise RWS.com. 
• Vous êtes invité(e) à fournir des informations personnelles telles que des informations relatives à votre passeport et à votre compte bancaire à un stade relativement peu avancé du processus de candidature. 
• Vous recevez des e-mails à partir de comptes de messagerie Web gratuits tels que Yahoo, Gmail ou Live.com. 
• Les communications comportent d'importantes erreurs d'orthographe et de grammaire. 
• La description du poste est vague ou mal rédigée. 
• Vous êtes invité(e) à cliquer sur des liens ou des pièces jointes non sollicités. 
• Les communications mettent rapidement en avant l'urgence de la proposition. 
• Un emploi vous est offert immédiatement ou sans entretien. 
• Un salaire élevé vous est proposé instantanément. 

Rappel : si l'offre semble trop belle pour être vraie, c'est qu'elle est très probablement frauduleuse ! 

Des informations juridiques concernant les opportunités de carrière chez RWS sont toujours disponibles sur https://www.rws.com/about/careers/ 

Si vous pensez avoir été victime d'une fraude au recrutement ou à l'emploi, cessez tout engagement et n'envoyez jamais d'argent.