Supply Chain und Recruitment
Global expandierende Unternehmen benötigen immer schneller immer mehr lokalisierte Inhalte – und ein Ende des Bedarfs ist weltweit nicht abzusehen. Um bei dieser Geschwindigkeit und Menge durchgehend hohe Qualität zu liefern, benötigen Sie passende Unterstützung im richtigen Maßstab.
Allerdings müssen die geeigneten Dienstleister und Mitarbeiter auch erst qualifiziert, eingegliedert, geschult und zugewiesen werden – und zwar rechtzeitig. Deshalb erfordert ein globales Supply Chain und Recruitment Management einen Partner mit einem umfangreichen Netzwerk und den Ressourcen, es auch strategisch zu nutzen.
Schnelles, flexibles Kapazitätsmanagement
Dienstleisterbeziehungen
Unser VRM-Team (Vendor Relations Management) verfügt über Kontakte zu hochspezialisierten, mehrsprachigen Partnern in Hunderten Ländern – Fach- und Kulturexperten, kreativen Köpfen, Post-Editoren, Testern, Keyword-Rechercheuren und mehr.
Supply Chain Monitoring und Analyse
Mittels eines zuverlässigen Systems aus KI-Technologien behält RWS den Überblick über die Qualität der Zuarbeit, kann Ursachenforschung betreiben und Verbesserungsmaßnahmen ergreifen. Die Einhaltung der Leistungsanforderungen wird anhand strenger Qualitätsprüfungen ermittelt.
Community-Ressourcen
Neben einem Netzwerk aus freiberuflichen Übersetzern nutzen wir auch kleinere Verbünde auserlesener Personengruppen, die wir auf Ihren speziellen Content schulen, sodass sie die Geschwindigkeit und Kapazität bieten, durch die Ihr Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt.
Managed Services und Outsourcing
Mit unserem Managed-Services-Programm unterstützen und verwalten wir die laufenden Aufgaben kundenspezifischer Teams. Dazu zählen das Übersetzen, die technische Redaktion und Editing-Services. Nach dieser Methode kümmern wir uns um den gesamten Recruitment-Prozess: Profilerstellung, Anwerbung, Qualifizierung, persönliche Vorstellung, Eingliederung und Betreuung. Dieser Ablauf lässt sich natürlich nach Ihren individuellen Anforderungen und Richtlinien ändern und um Ihre Schulungsmaterialien ergänzen.
Wir sind RWS
Im Supply Chain und Recruitment Management setzen wir auf Kooperation und Kreativität. Die zu Ihren Programmanforderungen am besten passenden Anbieter kümmern sich um Ihre Inhalte, und wir liefern nachvollziehbare Leistungsdaten zur Arbeit der Linguisten. Das heißt, Sie können den Erfolg Ihrer Projekte ruhig uns überlassen.
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